Tujuan

Terciptanya Birokrasi Pemerintahan yang Profesional, Responsif, Adaptif dan Transparan.

Sasaran

Terciptanya Birokrasi Pemerintahan yang Profesional, Responsif, Adaptif dan Transparan.

Arah Kebijakan

  • Mengembangan karir ASN daerah berbasis meritokrasi melalui manajemen talenta, reward, dan punishment, termasuk melalui peningkatan/perbaikan kesejahteraan ASN daerah berdasarkan capaian kinerja;
  • Penguatan kapasitas aparatur dan kelembagaan daerah;
  • Peningkatan integritas ASN dan pencegahan KKN.