Tujuan
Terciptanya Birokrasi Pemerintahan yang Profesional, Responsif, Adaptif dan Transparan.
Sasaran
Terciptanya Birokrasi Pemerintahan yang Profesional, Responsif, Adaptif dan Transparan.
Arah Kebijakan
- Mengembangan karir ASN daerah berbasis meritokrasi melalui manajemen talenta, reward, dan punishment, termasuk melalui peningkatan/perbaikan kesejahteraan ASN daerah berdasarkan capaian kinerja;
- Penguatan kapasitas aparatur dan kelembagaan daerah;
- Peningkatan integritas ASN dan pencegahan KKN.
